凯文·科莫托，08年, PharmD, 工商管理硕士, 接受执行一项战略的挑战，该战略有可能显著改变药学专业的发展轨迹. 今年4月，他正式开始了他作为加州药剂师协会(CPhA)当选主席的任期。.

“我们正处于这个行业最激动人心、最关键的时刻之一。. Komoto. “如果我们建立正确类型的机构，以确保在紧急实践环境中进行特殊培训, 我们可以增加病人获得药剂师服务的接入点的数量.”

CPhA正在为从根本上改变加州药房行业的监管方式奠定基础. Dr. Komoto解释说，标准的护理模式适用于医生和护士, 给了他们治疗病人更大的自由度. 相比之下，药剂师在执业范围的限制下工作. 药剂师提供保健服务的能力, 例如进行免疫接种或分发纳洛酮, 每种服务都需要具体的州立法. CPhA已经证明，在药房实践中采用标准护理模式可以增加卫生保健机会并改善患者的治疗效果.

“现在美国医疗保健系统，特别是在加州，正在发生许多重大变化,他说. “cfa正在努力为药剂师创造机会，而不仅仅是成为更好的从业者, 而是成为更大的医疗体系中不可或缺的一部分.”

该协会的长期目标是在一系列实践设置中增加高级实践角色的数量. Dr. Komoto强调，要实现这一目标, 需要加强或开发多种途径. 他建议建立新的证书课程, 开发获得高级执业药师证书的额外途径，并创建额外的PGY1和PGY2住院医师. Dr. 作为Komoto Healthcare的首席运营官，Komoto以身作则, 他率先创建了PGY1住院医师, 与学院合作, 它于2024年发射.

Dr. Komoto是第二代药剂师. 他的父亲布莱恩·科莫托(Brian Komoto)是药学博士，1981年在德拉诺开了一家社区药房. Komoto Healthcare has expanded and is now comprised of five distinct companies: Komoto 药店; Komoto Medical 药店; Avina Health, a clinical pharmacy services company; Integrated Care Systems, a home infusion and specialty pharmacy; and Komoto Family Foundation, 一个非营利性组织，改善服务不足社区的个人获得护理的机会. Komoto Healthcare的每个公司都有一个特定的使命，但所有公司都团结在一个“有意义的”愿景中, 持久的, 对患者的积极影响.”

即使在学生时代. Komoto并没有回避领导角色. 他分享说，作为美国药剂师协会-学生药剂师学会太平洋分会的主席是一个形成经验.

“它让我接触到了大学内部和校友网络中的领袖和先锋. 从他们的例子和经历中学习，为我毕业后的实践奠定了基础. 如果我没有这些经历，我就不会成为今天的从业者.”

Dr. Komoto鼓励学生、教师和校友参与cfa. 赌注很高, 然而，潜力是巨大的——有机会推动这个行业进入一个新时代.